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        1. 標題  鄂爾多斯市人民政府辦公室關于印發(fā)鄂爾多斯市本級國有金融資本出資人...
          • 索 引 號
          • 000014349/2024-01229
          • 發(fā)文字號
          • 鄂府辦發(fā)〔2024〕59號
          • 成文日期
          • 2024-07-05
          • 發(fā)文機關
          • 市人民政府辦公室
          • 信息分類
          • 國民經(jīng)濟管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管  通知  鄂府辦發(fā)
          • 公開日期
          • 2024-07-08
          概述   鄂府辦發(fā)〔2024〕59號   各旗區(qū)人民政府,市人民政府各部門,各直屬單位,各大企事業(yè)單位:  ... 有效性 有效


           鄂爾多斯市人民政府辦公室關于印發(fā)鄂爾多斯市本級國有金融資本出資人職責實施細則(暫行)的通知

          發(fā)布時間:2024-07-08 00:00      作者:      來源:市人民政府辦公室      【  】【黑色 紅色 灰色
            
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            鄂府辦發(fā)〔2024〕59號 

            

          各旗區(qū)人民政府,市人民政府各部門,各直屬單位,各大企事業(yè)單位: 

            經(jīng)市人民政府2024年第12次常務會議審議通過現(xiàn)將《鄂爾多斯市本級國有金融資本出資人職責實施細則(暫行)》印發(fā)給你們,請結合實際,認真貫徹執(zhí)行。 

            鄂爾多斯市人民政府辦公室

            2024年7月5 

           

           鄂爾多斯市本級國有金融 

            資本出資人職責實施細則(暫行 

            第一章  總  則 

            第一條  為進一步加強鄂爾多斯市本級國有金融資本管理,明確出資人職責,根據(jù)《中共中央 國務院關于完善國有金融資本管理的指導意見》(中發(fā)〔2018〕25號)、《國務院辦公廳關于印發(fā)國有金融資本出資人職責暫行規(guī)定的通知》(國辦發(fā)〔2019〕49號)、《內蒙古自治區(qū)黨委 自治區(qū)人民政府關于完善自治區(qū)國有金融資本管理的實施意見》(內黨發(fā)〔2019〕18號)等精神,按照內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)內蒙古自治區(qū)本級國有金融資本出資人職責實施規(guī)定(暫行)的通知》(內政辦發(fā)〔2021〕16號)等規(guī)定,結合我市實際,制定本細則。 

            第二條  本細則所稱市本級國有金融資本(下稱國有金融資本)是指市人民政府及其授權投資主體直接或間接對金融企業(yè)出資所形成的資本和應享有的權益。 

            市本級國有金融企業(yè)(下稱國有金融企業(yè))是指市人民政府及其授權投資主體通過出資投資關系、協(xié)議、其安排依法設立并獲得金融業(yè)務許可證的各類金融企業(yè)。 

            第三條  市人民政府授權市財政局集中統(tǒng)一履行國有金融資本出資人職責。市財政局以市場化、法治化方式對國有金融資本進行管理,以管資本為主加強國有金融資產(chǎn)監(jiān)管,重點管好國有金融資本布局、規(guī)范資本運作、提高資本回報、維護資本安全,對國有金融企業(yè)依法享有資本收益、參與重大決策和選擇管理者等出資人權利。國有金融企業(yè)要按照統(tǒng)一規(guī)制、分級管理原則,執(zhí)行統(tǒng)一的國有金融資本管理規(guī)章制度。 

            第四條  除國家有明確規(guī)定需由財政部門履行出資人職責的國有金融企業(yè)外,其國有金融企業(yè)可根據(jù)工作需要委托其部門管理。受委托管理國有金融資本的其部門、機構(下稱受托人)按照受托權限管理,財政部門履行出資人職責的身份不變、產(chǎn)權管理責任不變、執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)制不變、全口徑報告職責不變。 

            第五  市財政局定期向市委、市人民政府報告履行出資人職責和國有金融資本管理相關情況,并按照法定程序向市人大常委會報告。 

            第二章 黨的建設 

            第六條  市財政局或受托人負責研究擬訂國有金融企業(yè)黨的建設工作規(guī)劃和政策舉措并組織實施。配合做好國有金融企業(yè)領導班子思想政治建設工作,指導國有金融企業(yè)各級黨組織和群團組織建設。 

            第七條  國有金融企業(yè)應當堅持和加強黨的領導,發(fā)揮黨的領導作用。國有金融企業(yè)各級黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,深入貫徹習近平總書記對內蒙古的重要指示精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以鑄牢中華民族共同體意識為主線,突出政治功能,提升組織力,強化使命意識和責任擔當,為做強做優(yōu)做大國有金融資本提供堅強政治保證和組織保證。 

            第八條  國有金融企業(yè)各級黨組織要不斷加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設,加強基層黨組織標準化規(guī)范化建設,健全完善黨的領導與公司治理相融合的工作機制,持續(xù)推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合。 

            第九條  國有金融企業(yè)應當將黨建工作要求寫入公司章程,寫明黨組織職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項,明確黨組織研究討論是董事會決策重大事項的前置程序,落實黨組織在企業(yè)治理結構中的法定地位。 

            第十條  國有金融企業(yè)黨組織應當全面落實意識形態(tài)工作責任制,把加強和改進意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,把宣傳思想工作、意識形態(tài)工作與深化改革發(fā)展、強化經(jīng)營管理深度融合,不斷增強各級黨組織做好意識形態(tài)工作的責任意識,引導全體黨員干部鑄牢中華民族共同體意識。 

            第三章  職責義務 

            第十一條  市財政局作為出資人代表機構的主要職責是: 

            (一)堅持和加強黨的領導,貫徹落實黨中央、國務院、自治區(qū)黨委和政府決策部署及市委、市人民政府工作要求,指導推進國有金融企業(yè)改革。 

            (二)組織編制國有金融資本發(fā)展規(guī)劃,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標,找準發(fā)展路徑,制定分階段實施計劃和具體措施。 

            (三)組織實施國有金融企業(yè)國有資本基礎管理工作。 

            (四)負責國有金融資本經(jīng)營預決算管理,組織上交國有金融資本收益。 

            (五)對所出資金融企業(yè)行使股東職責,維護所有者權益,以出資額為限承擔有限責任。 

            (六)按照公司治理程序,制定或參與制定所出資金融企業(yè)章程,依法選派董事、監(jiān)事,委派股東代表參與股東會。 

            (七)通過法定程序參與所出資金融企業(yè)領導人員的任免、考核,根據(jù)考核結果對其進行獎懲。負責國有金融企業(yè)薪酬監(jiān)管,完善激勵約束機制。 

            (八)監(jiān)督金融企業(yè)國有資本保值增值。 

            (九)建立統(tǒng)一的國有金融資本統(tǒng)計監(jiān)測體系。 

            (十)委托其部門、機構管理國有金融資本,督促檢查國有金融企業(yè)、受托人執(zhí)行國有金融資本管理制度。 

            (十一)履行出資人的其職責和承辦市人民政府交辦的事項。 

            第十二條  市財政局履行出資人職責的主要義務是: 

            (一)積極圍繞貫徹落實國家戰(zhàn)略、自治區(qū)“兩件大事”和我市“三個四”工作任務,統(tǒng)籌優(yōu)化國有金融資本戰(zhàn)略布局,健全資本補充和動態(tài)調整機制。 

            (二)健全國有金融資本形態(tài)轉換、合理流動機制,保持國有金融資本在金融領域的主導地位,保持對重點國有金融企業(yè)的控制力。 

            (三)探索有效的國有金融資本授權經(jīng)營體制及實現(xiàn)方式,促進國有金融資本保值增值,防范流失。 

            (四)促進國有金融企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,健全風險管理和內控體系,完善法人治理結構,推進金融治理現(xiàn)代化。 

            (五)尊重國有金融企業(yè)經(jīng)營自主權,依法維護企業(yè)合法權益,增強活力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,配合做好重大風險處置工作。 

            (六)尊重受托人受托履行國有金融資本管理職責,不得不當干預受托人履職。 

            (七)承擔全口徑國有金融資本報告工作。 

            (八)接受外部監(jiān)督,依法依規(guī)披露國有金融企業(yè)經(jīng)營狀況,提升國有金融資本運營透明度。 

            (九)加強與金融管理部門的溝通協(xié)調和信息共享,按照市場監(jiān)管與出資人職責相分離的原則,理順國有金融企業(yè)管理體制。 

            第十三條  市財政局履行出資人職責不得有如下行為: 

            (一)超越職責、權限或違反程序履行職責。 

            (二)違法違規(guī)干預所出資金融企業(yè)日常經(jīng)營活動,侵犯國有金融企業(yè)合法權益。 

            (三)履職過程中泄露未經(jīng)公開的商業(yè)秘密或內幕信息。 

            (四)派出股權董事對國有金融企業(yè)明顯偏離政策目標甚至未能及時制止監(jiān)管的套利行為。 

            (五)干預金融管理部門依法實施監(jiān)管。 

            第十四條  受托人根據(jù)委托,按照產(chǎn)權關系,落實統(tǒng)一規(guī)制,管理國有金融資本,享有以下權利: 

            (一)協(xié)同推進受托管理的國有金融企業(yè)改革,健全公司法人治理。 

            (二)按照受托權限和程序,對受托管理的國有金融企業(yè)行使相關股東職責。 

            (三)通過提名董事、監(jiān)事人選等方式,參與受托管理的國有金融企業(yè)管理者的選擇和考核。 

            (四)按照股權關系,通過公司法人治理機制,向受托管理的國有金融企業(yè)派出董事、監(jiān)事等,并加強管理和監(jiān)督。 

            (五)按照法定程序,參與受托管理的國有金融企業(yè)的重大事項決策,維護出資人合法權益。 

            根據(jù)相關法律法規(guī),須經(jīng)市人民政府批準的履行出資人職責的重大事項,應當經(jīng)市財政局同意后,報請市人民政府批準。 

            第十五條  受托人管理國有金融資本的主要義務是: 

            (一)按照受托權責對等原則,提升國有金融資本運營效率,保障金融安全,防范金融風險,實現(xiàn)保值增值。 

            (二)落實統(tǒng)一的國有金融資本管理規(guī)章制度。 

            (三)督促受托管理的國有金融企業(yè)履行好服務實體經(jīng)濟和防控金融風險的主體責任,監(jiān)交其國有資本經(jīng)營收益。 

            (四)定期向市財政局報告受托履行國有金融資本管理職責、貫徹落實國家戰(zhàn)略和政策目標等情況。 

            (五)接受市財政局的評價、監(jiān)督和考核。 

            (六)落實市財政局委托的其有關事項。 

            第四章  基礎管理 

            第十六條  市財政局或者受托人按照各自職責,組織實施國有金融企業(yè)的基礎管理工作。 

            第十七條  市財政局或者受托人依照法律法規(guī)及有關規(guī)定,制定或參與制定國有金融企業(yè)公司章程,規(guī)范國有金融企業(yè)黨組織、股東會、董事會、經(jīng)營層和職工代表大會的權責,推動國有金融企業(yè)按照公司章程行使權利、履行義務。 

            第十八條  根據(jù)《中華人民共和國公司法》、國有金融企業(yè)公司章程等規(guī)定,重大事項議案是指需提交股東大會審議的議案、需三分之二以上董事同意的議案、涉及出資人重大利益的議案和可能對國有金融企業(yè)產(chǎn)生重大影響的議案。包括但不限于: 

            (一)指導修訂公司章程,制定修改重要公司治理文件,組成和調整董事會專門委員會,制定或修改股東大會對董事會、董事會對經(jīng)營管理層授權方案。 

            (二)制定及修訂發(fā)展戰(zhàn)略 

            (三)年度經(jīng)營計劃與財務預決算的制定和調整,利潤分配和彌補虧損方案,增加或減少注冊資本金。 

            (四)法人機構的設立、合并、分立、解散或變更公司形式 

            (五)制定或實施股權激勵和員工持股計劃,購買董事及高級管理人員責任險。 

            (六)資本規(guī)劃方案,公司上市或股權融資方案,回購公司自身股票。 

            (七)外部審計機構的聘用、解聘及續(xù)聘;股權投資基金的資產(chǎn)管理人(托管人)聘用、更換及管理費提取標準等有關事項。 

            (八)重大經(jīng)營事項、重大投融資、重大收購兼并、重大資產(chǎn)處置、重大對外擔保、重大資產(chǎn)抵押、重大關聯(lián)交易、重大對外贈與事項。 

            (九)其重大事項。 

            第十九條  國有金融企業(yè)報請市人民政府研究決定事項,需先報市財政局或者受托人,受托人按照受托權限自行審批或者報市財政局。對于其中特別重大事項,再由市財政局報請市人民政府審批。 

            針對設立董事會、股東(大)會、經(jīng)營管理層等法人治理結構的國有金融企業(yè),重大事項在履行法人治理程序前,需由股權董事按照《金融機構國有股權董事議案審議操作指引(2023年修訂版)》(財金〔2023〕2號)相關規(guī)定,報請市財政局或者受托人進行審批,受托人按照受托權限自行審批或者報市財政局。市財政局酌情就其中的特別重大事項報請市人民政府審批。 

            針對國有獨資的金融企業(yè),重大事項需報請市財政局或者受托人審批,受托人按照受托權限自行審批或者報市財政局。市財政局酌情就其中的特別重大事項報請市人民政府審批。 

            第二十條  市財政局或受托人根據(jù)《金融機構國有股權董事管理暫行辦法》(財金〔2019〕138號)有關規(guī)定向國有金融企業(yè)委派股東代表,選派或提名董事,參加股東(大)會、董事會,落實和維護出資人依法行使職權。股權董事分別就涉及重大事項的議案和一般性議案提出專業(yè)判斷,并按權限、程序和時限要求向市財政局或者受托人報告或者提請審批。 

            第二十一條  市委組織部會同市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、市財政局,按照《中華人民共和國公司法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《鄂爾多斯市直屬國有企業(yè)領導人員管理辦法》鄂黨辦發(fā)〔2024〕5號等法律法規(guī)、工作制度干部管理權限履行任免程序。本細則國有金融企業(yè)領導人員是指按照領導人員管理權限,由市委直有關部門管理的干部,具體為國有金融企業(yè)的黨委書記、黨委副書記、紀委書記、黨委委員;國有金融企業(yè)董事長、副董事長、董事不含外部董事、職工董事);國有金融企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師財務總監(jiān)、總經(jīng)濟師等,以及其他明確為國有金融企業(yè)領導職務的人員。 

            選任國有金融企業(yè)領導人員,必須突出政治標準,注重專業(yè)能力,堅持以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?,樹立正確選人用人導向。選任國有金融企業(yè)領導人員,主要采取內部推選、外部交流等方式;根據(jù)崗位特點和工作需要,也可采取競聘上崗、公開遴選、委托推薦、公開招聘等方式。 

            第二十二條  市委組織部會同市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、市財政局及受托人按照領導人員管理權限對國有金融企業(yè)領導班子進行綜合考核評價,分為年度綜合考核評價和任期綜合考核評價。堅持定量考核和定性評價相結合,科學設置指標體系,綜合相關情況確定考核結果。對國有金融企業(yè)領導班子重點考核評價政治素質、經(jīng)營業(yè)績、團結協(xié)作、作風形象和黨建工作等情況,對國有金融企業(yè)負責人重點考核評價政治表現(xiàn)、能力素質、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)和履行“一崗雙責”等情況。 

            綜合考評結果向領導班子反饋,并作為國有金融企業(yè)領導班子調整選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵約束的重要依據(jù)。 

            第二十三條  市財政局或受托人審核國有金融企業(yè)建立的經(jīng)營績效考核制度,并建立經(jīng)營績效考核制度??己酥贫刃杩陀^反映響應地區(qū)發(fā)展目標、經(jīng)營能力、風險控制等情況。加強績效考核結果運用,以國有資本保值增值結果、經(jīng)營績效考評結果等情況,作為確定國有金融企業(yè)工資總額、領導人員薪酬及領導人員任免獎懲等事項的重要依據(jù)。 

            第五章  資本管理 

            第二十四條  市財政局或受托人組織實施國有金融企業(yè)國有資本管理,包括財務管理、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權登記、產(chǎn)權轉讓、保值增值、資本收益等工作,對國有產(chǎn)權變動實施全流程監(jiān)管,落實國有金融資本穿透管理職責,加強國有金融資本投向等宏觀政策執(zhí)行情況監(jiān)督,嚴格落實國有金融資本管理制度。 

            第二十五條  國有金融企業(yè)應當建立健全財務、會計、資產(chǎn)管理制度,根據(jù)《中華人民共和國會計法》和《金融企業(yè)財務規(guī)則》,科學合理編制財務季報和決算,依法依規(guī)報送財務季報和年度財務決算報告。市財政局匯總、分析與評價國有金融企業(yè)的財務信息,及時向市人民政府和自治區(qū)財政廳報告。 

            市財政局或者受托人依法對國有金融企業(yè)進行財務監(jiān)管,規(guī)范企業(yè)財務行為,維護國有金融資本出資人權益。 

            第二十六條  市財政局或者受托人可根據(jù)需要,委托中介機構對國有金融企業(yè)進行清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和財務審計等。國有金融企業(yè)因特定經(jīng)濟行為需開展清產(chǎn)核資,須向市財政局備案。 

            第二十七條  根據(jù)《國有金融資本產(chǎn)權登記管理辦法(試行)》(財金〔2019〕93號)和《財政部關于印發(fā)國有金融資本產(chǎn)權登記有關表證的通知》(財金〔2019〕45號)相關規(guī)定,國有金融資本產(chǎn)權登記應當按照“全面覆蓋、應登盡登”的原則,全面反映國有金融資本產(chǎn)權和分布狀況。 

            占有和使用國有金融資本的金融企業(yè)應當按規(guī)定向市財政局或者受托人報送國有資本占有、使用及變動等情況,配合做好國有金融資本產(chǎn)權登記工作。 

            第二十八條  國有金融企業(yè)轉讓國有資產(chǎn),應當按照財政部、自治區(qū)財政廳關于國有金融企業(yè)轉讓國有資產(chǎn)有關辦法執(zhí)行,國有資產(chǎn)轉讓原則上應當通過自治區(qū)財政廳認可的有資質的產(chǎn)權交易機構進行交易,確保過程公開透明。轉讓全部或部分國有股權,致使國有金融企業(yè)或其重點子公司不再擁有控股地位的,或者可能導致實際控制權發(fā)生轉移的重大股權管理事項,市財政局或受托人應依法依規(guī)審核并報市人民政府批準。 

            第二十九條  市財政局或者受托人負責編制國有金融資本經(jīng)營預決算,負責審核監(jiān)管市本級國有金融企業(yè)國有資本經(jīng)營預算收益及支出計劃,負責建立國有金融企業(yè)資本補充和動態(tài)調整機制,統(tǒng)籌規(guī)劃國有金融資本戰(zhàn)略布局,支持市國有金融企業(yè)發(fā)展壯大。 

            第六章  薪酬管理 

            第三十條  市財政局及受托人依據(jù)有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,審核國有金融企業(yè)負責人年度薪酬實施方案,監(jiān)督管理國有金融企業(yè)年度工資總額預算編制、報告及執(zhí)行情況。 

            第三十一條  國有金融企業(yè)薪酬管理遵循以下原則: 

            (一)堅持完善現(xiàn)代企業(yè)制度的方向,健全國有金融企業(yè)職工工資與經(jīng)濟效益同向聯(lián)動、能增能減的機制,健全國有金融企業(yè)領導人員薪酬分配的激勵和約束機制,促進國有金融企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 

            (二)堅持分類管理,根據(jù)不同國有金融企業(yè)功能性質和法人治理結構完善程度,實行工資總額分類管理。嚴格規(guī)范國有金融企業(yè)領導人員薪酬分配,國有金融企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人按有關規(guī)定實行市場化薪酬分配機制。 

            (三)堅持統(tǒng)籌兼顧,形成國有金融企業(yè)領導人員與職工之間的合理工資收入分配關系,統(tǒng)籌處理好不同企業(yè)和企業(yè)內部不同職工之間的工資分配關系,調節(jié)過高收入。 

            (四)堅持政府監(jiān)管與市場決定和國有金融企業(yè)自律相結合,完善國有金融企業(yè)薪酬監(jiān)管體制機制,規(guī)范收入分配秩序。 

            第三十二條  國有金融企業(yè)每年度圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,按照國家、自治區(qū)和市本級工資收入分配宏觀政策要求,依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標、經(jīng)濟效益情況和人力資源管理要求,對工資總額的確定、發(fā)放和職工工資水平的調整,作出預算安排并進行有效控制和管理。工資總額是指由國有金融企業(yè)在一個會計年度內直接支付給與本企業(yè)建立勞動關系的全部職工的勞動報酬總額,包括工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。 

            第三十三條  國有金融企業(yè)領導人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。 

            第三十四條  國有金融企業(yè)領導人員基本年薪按照基本年薪基數(shù)確定。對本企業(yè)在崗職工平均工資低于基本年薪基數(shù)的,領導人員基本年薪從低核定。除因政策性減利因素影響外,國有金融企業(yè)上年度經(jīng)濟效益沒有實際增長的,不得核增當年基本年薪。 

            第三十五條  國有金融企業(yè)領導人員績效年薪以基本年薪為基數(shù),根據(jù)年度考核評價結果并結合相關因素確定。對年度綜合評價為不勝任的國有金融企業(yè)領導人員,不得核發(fā)其績效年薪對當年國有金融企業(yè)在崗職工平均工資未增長的,不得核增領導人員的績效年薪。除因政策性減利因素影響外,當年國有金融企業(yè)經(jīng)濟效益不增長或下降的,領導人員績效年薪原則上不得增長或相應下降。 

            第三十六條  國有金融企業(yè)領導人員任期激勵收入根據(jù)任期考核評價結果,在不超過領導人員任期內年薪總水平的30%以內確定。國有金融企業(yè)領導人員任期考核評價周期為3年,對任期綜合考核評價為不勝任的領導人員,不得核發(fā)其任期激勵收入。 

            第三十七條  國有金融企業(yè)領導人員基本年薪按月支付。績效年薪按照先考核后兌現(xiàn)的原則,在考核年度兌現(xiàn),國有金融企業(yè)可按照不超過上年度領導人員績效年薪30%的比例實施按月預發(fā)。任期激勵收入在任期考核結束并經(jīng)審核批復后兌現(xiàn),可一次性兌現(xiàn),也可往后順延分三個年度延期兌現(xiàn)。 

            第三十八條  國有金融企業(yè)應建立健全薪酬信息公開制度,按年度向社會公開披露領導人員薪酬信息和工資總額、職工平均工資等信息。 

            第三十九條  市財政局或者受托人會同有關部門,負責管理國有金融企業(yè)執(zhí)行國家、自治區(qū)、市本級工資收入分配政策情況和領導人員薪酬制度實施過程、結果。對存在超提、超發(fā)工資總額和領導人員違反規(guī)定自定薪酬、兼職取酬、享受福利性待遇等行為的,依照有關規(guī)定給予紀律處分、組織處理和經(jīng)濟處罰,并追回違規(guī)發(fā)放的工資總額和所得收入。國有金融企業(yè)領導人員因違紀違規(guī)受到處理的,減發(fā)或者全部扣發(fā)績效年薪和任期激勵收入。 

            第七章  附  則 

            第四十條  市屬國有企業(yè)投資新設、控股、參股金融類企業(yè),需經(jīng)市財政局同意并報市人民政府核準。 

            第四十一條  市屬國有企業(yè)投資入股金融企業(yè)的,依法行使具體股東職責,應執(zhí)行統(tǒng)一的國有金融資本管理制度,由市財政局會同市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會組織做好統(tǒng)一的國有金融資本管理制度落實工作。 

            第四十二條  按照職責權限,市財政局及相關部門應當依法依規(guī)對違反本規(guī)定的行為進行處罰。 

            第四十三條  各旗區(qū)人民政府可參照本細則對國有金融資本進行管理,或結合實際情況制定具體管理辦法,報市財政局備案。 

            第四十四條  本細則在實施過程中的具體問題由市財政局負責解釋。 

            第四十  細則自印發(fā)之日起施行。 

          相關鏈接:政策解讀:《鄂爾多斯市本級國有金融資本出資人職責實施細則(暫行)》

                            

           

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